- 1-Como você diminuiria a discriminação nas organizações ?
- Por ações e decisões de forma inconsciente
- Ao compreender e reconhecer esse mecanismo
- Conhecimento e valorização de competências do candidato
- Entender os benefícios de ter uma força de trabalho mais diversificada e inclusiva, ajuda a criar um ambiente mais acolhedor
- 2-Com base no treinamento de "Diversidade Cultural nas Organizações" podemos entender :
- A diversidade cultural não muda nada nas Organizações
- A diversidade cultural não é um problema, somos capazes e devemos fazer algo para abranger sempre mais
- A diversidade cultural agrega muito pouco na organização
- Nenhuma das anteriores está correta
- 3- Porque investir em diversidade cultural nas organizações ?
- Ter distintos pontos de vistas, opiniões e referências, pode ser um diferencial para a inovação nas Organizações
- Para agregar culturas
- Organizações podem crescer
- Todas as anteriores estão corretas
- 4- Conceito e pontualidade abordado no curso ?
- Ótimo
- Bom
- Fraco
- 5- Recursos instrucionais ?
- Ótimo
- Bom
- Fraco
Conhecimentos obtidos através do treinamento aplicado.
- Oprettet 09/06/2018
- Udgivet 09/06/2018
- Ændret 09/06/2018
- Vanskeligheder Gennemsnitlig
- Spørgsmål 5
- Tema Ikke kategoriseret
Du kan vælge mellem 3 typer design:
- appelsin
- blå
- Light
| Pos. | Player | Score | Chrono | Dato |
|---|
Efter klassificering
